Expert în backlinkuri sau piață de freelancers: cine ar trebui să gestioneze linkurile pentru clusterelor tale

Separați judecata de execuție

Judecata înseamnă decizia privind căruia pilon îi merită linkurile, cât de mult să cheltuiți și când să opriți. Execuția înseamnă filtrarea donorilor, completarea coșului și înregistrarea URL-urilor live.

Un expert în backlinkuri merită un salariu sau o rată zilnică pentru prima funcție. A doua este unde o piață de freelancers economisește ore, deoarece rândurile, prețurile și statusurile sunt deja pe ecran.

Combinarea lor este greșeala uzuală. Agențiile angajează un specialist și apoi îl folosesc pe acea persoană pentru a naviga prin coșuri.

Ce se schimbă în funcție de dimensiunea agenției

O agenție de cinci persoane are o persoană care face strategie, vânzări și livrare. Pentru ei, un angajat cu normă întreagă este o provocare, iar o piață de freelancers cu o revizuire lunară este punctul de start sănătos.

La treizeci de persoane, imaginea se inversează. Cineva va deveni oricum persoana neoficială pentru linkuri, așa că dă-i rolului un nume, un buget și un țintă trimestrială.

Indiferent de dimensiune, scrie cine poate apăsa butonul de plată. Sistemul SpamBrain al Google, introdus cu actualizarea spam-ului de linkuri din decembrie 2022, ignoră singur linkurile de calitate slabă, așa că cumpărarea neglijentă aruncă bani mult înainte de a risca altceva.

Ahrefs, Semrush și Moz sunt utile pentru partea de cercetare a acestei decizii.

Pe ce ar trebui să cheltuiască o săptămână un expert în backlinkuri

Un expert își merită taxa prin judecată, așa că calendarul ar trebui să reflecte judecata. Săptămâna de mai jos este una ipotetică pentru o persoană care gestionează opt clusterе, iar majoritatea ei nu are nicio legătură cu navigarea prin rânduri.

Numără orele înainte de a angaja. Dacă expertul își petrece majoritatea timpului într-un panou de filtrare, rolul este unul de execuție cu un titlu senior, iar prețul este greșit.

Planificarea clusterului înainte de coș

Începe săptămâna cu brief-ul pilonului: care pagină merită donori puternici, care este plafonul și care posturi de suport pot aștepta. Coșul vine mai târziu. Scrierea plafonului în avans oprește coșul de a stabili discret planul.

Dacă brief-ul ocupă o pagină. Dacă ocupă zece, clusterul este probabil două clusterе combinate de cineva într-o ședință.

Scrie job-ul clusterului într-o singură linie înainte de orice altceva. Ceva de genul: fă pilonul cea mai puternică pagină pe subiectul său, cu posturile care îl alimentează. Dacă acea linie este greu de scris, planul nu este gata, și nicio cantitate de filtrare nu îl poate salva.

Revizuirea rândurilor filtrate de altcineva

Mijlocul săptămânii este dedicat rândurilor pe care un junior le-a filtrat deja. Caută donori care se potrivesc nișei și elimină pe cei care se potrivesc doar coloanei de trafic. Un rând cu un număr mare și subiect greșit este cel mai comun motiv de respingere.

Respingerea unui rând durează secunde când nișa este clar greșită. Durează mai mult când donorul este la limită, ceea ce este exact unde un ochi senior își merită menținerea.

Cere juniorului să explice cu voce tare un rând păstrat, în două propoziții. Dacă nu poate, rândul a fost păstrat accidental, iar lista de filtrare are nevoie de o linie care l-ar fi prins.

Discuția cu clientul fără vânzare agresivă

Vinerii merge adesea la apelul cu clientul. Expertul explică de ce donorii puternici stau pe pilon și de ce o parte din bani este reținută. Nimeni nu are nevoie de un pitch. Au nevoie de logică în cuvinte simple.

Acel apel este mai scurt când plafonul și regula de aprobare au fost scrise săptămâna precedentă. Fără ele, apelul devine o negociere despre fiecare rând.

Menținerea juniorului în limite

Un junior poate completa un coș bine odată ce regulile sunt scurte și specifice. Problema începe când regulile există doar în capul expertului, așa că scrie-le acolo unde juniorul le poate găbi dimineața următoare.

Păstrează regulile într-un singur fișier. Dacă sunt răspândite în mesaje de chat, ultima instrucțiune câștigă, și nimeni nu poate spune care versiune a fost folosită pentru o anumită comandă.

Dă-i juniorului o listă de filtrare, nu o impresie

Înlocuiește o instrucțiune de genul găsește site-uri bune cu o listă. Setează o bandă de Domain Rating pentru pilon, o prag de trafic pentru posturi și o nișă și limbă pentru fiecare. O listă de filtrare poate fi verificată ulterior. Site-urile bune nu pot.

Scrie lista pentru cluster, nu pentru agenție. Aceeași regulă se potrivește rar unui cluster dental și unui cluster logistic.

Revede lista când un cluster se termină, nu când ajunge o plângere. Versiunea învățată din experiență este cea care merită păstrată.

Numează rândurile care necesită întotdeauna o a doua privire

Unele rânduri merită o a doua privire chiar dacă trec toate filtrele. Orice dintr-o nișă sensibilă se numără, la fel și un donor care și-a schimbat vizibil subiectul sau un preț mult peste vecinii săi. Marchează acele rânduri pentru revizuire în loc să decizi singur.

O listă scurtă de semne de avertizare este suficientă. Păstreaz-o lângă coș, astfel încât semnul să fie văzut în momentul în care contează.

Pasul pe care un junior nu ar trebui să îl apese niciodată

Plata este pasul de protejat. Păstrează regula conform căreia expertul, sau un singur aprobator numit, apasă plata pentru fiecare coș. Un junior construiește coșul, iar un senior îl plătește, iar această separare îți oferă o verificare fără o ședință.

Dacă juniorul este și singura persoană cu acces la sold, separarea dispare, indiferent de organigrama afișată.

Întrebări de rezolvat înainte de angajare sau contractare

Înainte ca oricine să înceapă, rezolvă câteva întrebări în scris. Sună administrative. Ele decid cea mai mare parte a ceea ce merge greșit ulterior, și sunt mai ieftin de răspuns în prima săptămână decât în luna a șasea.

Pune răspunsurile în același document cu regulile clusterului, astfel încât echipa să citească un singur set de decizii în loc de trei.

Cine explică o amplasare pe care un client o displace?

Decide cine răspunde când un client observă o amplasare și nu îi place. Dacă doar expertul poate răspunde, rolul devine un punct de blocaj, iar clientul va observa în cele din urmă așteptarea.

Dă liderului de account suficient din raționament pentru a explica o alegere de donor în două propoziții. Expertul se ocupă apoi doar de întrebările care chiar necesită atenția lui.

Scrie cele trei obiecții pe care le auzi cel mai des lângă răspunsuri. Un lider care le citește înainte de apel sună ca expertul, chiar și într-o zi în care expertul lipsește.

Cât de departe poate muta singur o persoană banii?

Pune un număr pe asta. Spune că un aprobator semnează orice coș peste plafonul clusterului și orice modificare a donorilor de pe un pilon. Numărul poate fi modest. Ceea ce contează este că numărul există și că toți îl pot vedea.

Fără un număr, primul coș mare devine testul regulii, ceea ce este un moment prost pentru a afla unde se află limita.

Ce se consideră un cluster finalizat?

Un cluster este finalizat când coșul său este plătit, URL-urile sale live sunt înregistrate și raportul a fost trimis clientului. Fără acel punct final comun, același cluster este redeschis în fiecare lună, iar expertul se trezește făcând aceeași muncă de două ori.

Scorecard-ul este un loc bun pentru a scrie punctul final în contractul de retainer, lângă plafon.